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IT攻薪季 | 會哭的孩子有奶吃,幾招教你怎么和老板談加薪!

時間:2019-06-11 10:46:24   來源:長沙尚學堂   閱讀:

 

 

上班以來有一件痛苦的事叫做

和老板談工資

還有一件更痛苦的事叫做

老板和你談理想

可是

沒有錢

理想都是扯淡的

所以既然不能不上班,

那就只能接受痛苦

和老板談工資

生活不易,且行且加薪

記住,跟老板談錢的時候

臉皮一定要厚

這點程序猿童鞋一定要格外注意

至于如何彪悍的和老板談錢

往下看吧!

 

加薪前的準備

1、總結自己的工作成果

一份好的書面申請是加薪的一大助力。首先你要對自己的項目技術要有具體而確切的表述,能讓上司一目了然的看出你的成果,除了專業的技術問題,還要突出的表達自己為公司做的貢獻,記得是貢獻而不是本職工作,本職工作以外為公司做的貢獻才是你加薪的依據。

2、明確自己對公司在薪水上的要求

當書面申請寫完后,心里要有一個確切的加薪范圍。這點你可以在談判之前打聽下市場同行的薪資水平,包括福利等隱性待遇,再根據自己在公司的職位以及工作強度明確自己加薪的要求。

3、談判前記得排練下

不要太相信自己的臨場發揮。本來程序員就不太擅長與人打交道,再加上緊張情緒,發揮失常真的很有可能,所以事先排練下很有必要。找個家人或者朋友扮演老板,做出一些回應,既熟練流程又梳理語言。

4、想好PlanB

凡事都想好最壞的結局。特別是加薪這種事,萬一老板不答應漲薪,或者是漲薪的幅度和與要求的差很多該怎么辦,為自己想好退路以便不時之需。

 

談加薪的技巧

1、找準時機很重要

在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪。否則,突然提出,只會使老板反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時,在評估結果出來之后,可以以項目貢獻程度為資本向老板提出加薪。當然選一個老板心情好點的日子,成功率會更高哦~

2、程序猿當然要用技術說話

不要和老板大談你正在貸款、買車、買房等個人消費問題。你必須向公司證明你值得加薪,而不是你需要加薪。耐心跟老板講一下你的技術情況,雖然他可能聽不懂,但也會有不明覺厲的效果,讓老板覺得你是一個有實力的IT,值得更高的工資。

3、言行舉止自信有度

語言在很大程度上體現了我們的自信程度。即使是穩坐后臺的程序員,在跟老板談加薪的時候,也要不慌不忙,進退得宜。畢竟沒有老板喜歡自己的員工“害羞膽小”的。就交流技巧而言,首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據及數目。其次要詢問老板對你的提議的看法,給雙方留下可商議的空間。

最后,一定要切記!和老板談薪資的時候,不要用其他公司的offer去威脅他。畢竟你的目的是加薪,不是“裸辭”啊!不然就算漲薪留下來了,也有可能被“穿小鞋”,這樣還不如一開始就離開呢。
 


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